Angajatii talentati primesc marire la Microsoft

Compania a suspendat cresterile salariale bazate pe merit pentru toti angajatii in urma cu doi ani, cand a disponibilizat 5.000 de salariati, sau 5% din personalul total, pentru a reduce cheltuielile

Politica de reducere a cheltuielilor adoptata de Microsoft prin disponibilizarea a 5000 de salariati, adica 5% din personalul total, se pare ca nu a fost una dintre cele mai bune adoptata de companie in urma cu 2 ani de zile. Tot mai multi angajati de top alegand sa plece de la aceasta companie in favoarea unor companii mai tinere si aflate in plina expansiune gen Facebook. Cu acceasi problema se confrunta si Google si Yahoo.

Dupa ce Google a majorat cu 10% salariile angajatilor sai, Microsoft vine cu ideea ca angajatii sa poata beneficia de schimbarea in salarii a stimulentelor acordate in actiuni.

Datorita acestor schimbari CEO-ul Microsoft crede ca Microsoft va ramane locul in care talentele vin sa schimbe lumea".

Posted in: